Theo Bộ luật Lao động 2019, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 3 ngày lễ giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3 âm lịch), Ngày Chiến thắng 30/4 và Quốc tế lao động 1/5.
Điều đặc biệt là năm 2023, 03 ngày nghỉ lễ giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3 âm lịch), 30/4 và 1/5 nối tiếp nhau.
Vì vậy, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có thể nghỉ đến 05 ngày liên tục trong dịp giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 năm 2023. Cụ thể như sau:
Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch) rơi vào ngày 29/4 Dương lịch là ngày thứ bảy (ngày nghỉ cuối tuần) nên người lao động được nghỉ bù vào tuần tiếp theo, tức là ngày 2/5.
Trong khi đó, ngày 30/4 trùng với ngày chủ nhật nên được nghỉ bù tiếp ngày 3/5.
Như vậy, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ dịp giỗ Tổ Hùng Vương, lễ 30/4 và 1/5 trong 05 ngày liên tục, từ ngày 29/4 đến hết 3/5.
Lưu ý: Lịch nghỉ 05 ngày liên tục nêu trên áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.
Các cơ quan, tổ chức không thực hiện lịch nghỉ cố định hai ngày thứ bảy, chủ nhật hằng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
-----------------------------------------
CÔNG TY NiNDA Việt Nam
☑Địa chỉ:217 Trường Chinh,Thanh Xuân ,Hà Nội
☑ Tel: 0987.217.002
✍️ Tuyển đại lý, NPP, CTV toàn quốc.